企恩-培訓托管，在為(wèi)企業降低(dī)人(rén)力成本、管理(lǐ)成本的同時(shí)，通(tōng)過企恩專業托管團隊入駐企業，為(wèi)企業導入培訓體(tǐ)系，系統性解決企業的培訓及員工成長問題。
企恩咨詢經過多(duō)年的實踐探索，集合核心專家(jiā)團隊近20年的管理(lǐ)經驗和(hé)實戰技(jì)巧，自主研發出企業商學院建設雙三角模型，站(zhàn)在企業持續發展與人(rén)才資本的雙重高(gāo)度，以解決企業發展中所需的人(rén)才為(wèi)目的，以企業戰略落地與人(rén)才價值輸出為(wèi)核心，實現組織發展與員工成長的雙赢
針對企業當前人(rén)才管理(lǐ)的痛點：員工要麽招不進來(lái)，要麽招進來(lái)留不住；部分人(rén)員頻繁變動導緻崗位不穩、完成工作(zuò)的質量起伏不定，不利于企業人(rén)力資源管理(lǐ)的規範、持續等情況，我們提供人(rén)力資源管理(lǐ)全面、全過程的服務。
